Die Spitzengehälter und Boni für Manager stehen immer wieder in der Kritik. Volkswagen zieht nun Konsequenzen. Der Konzern will die Vergütungen für Top-Manager deckeln.
12 Millionen Euro für ein Jahr Arbeit? Die Gehaltszahlung der VW-Managerin Christine Hohmann-Dennhardt sorgte kürzlich erst für Schlagzeilen. Und auch andere Boni in ähnlicher Höhe sorgten aufgrund des VW-Skandals für Unverständnis.
Fixgehälter hoch, Boni runter
Nun will der Autohersteller seine Gehälter für Top-Manager deckeln: zehn Millionen Euro soll in Zukunft die Grenze sein. Diese Grenze soll für die Vorstandsvorsitzenden gelten. Für weitere Mitglieder des Vorstands soll es weniger Gehalt geben. Geplant sei, das Fixgehalt anzuheben und im Gegenzug den variablen Anteil zu senken. Dieser beträgt bisher meist ein Vielfaches der Fixsumme.
Quelle: heise.de