Daimler möchte den Frauenanteil im Konzern erhöhen. Aktuell liegt er lediglich bei 12,5 bis 15 Prozent. In Zukunft sollen es 15 bis 18 Prozent sein.
30 Dezember 2015
Im Augenblick ist beim Mercedes-Konzern Daimler nicht einmal jeder sechste Mitarbeiter weiblich. Die Unternehmensspitze will das nun ändern. Auch bei den Ausbildungsberufen will Daimler den Anteil der Frauen auf 14 bis 17 Prozent erhöhen.
Ab 2016 müssen die größten Dax-notierten Unternehmen ohnehin eine Frauenquote für Vorstände einführen. Mindestens 30 Prozent der Aufsichtsratsposten müssen in Zukunft von Frauen besetzt werden. Dafür werden jedoch keine alten Vorstände gefeuert, sondern die Posten bei Ausscheiden alter Vorstände mit Frauen neu besetzt.
Quelle: manager-magazin.de
